Requirements
募集要項
Requirements
自由な社風のもとで、あなたの挑戦を
好きな音楽を、もっと多くの人へ届けたい。
そんな想いをカタチにできる場所がここにある。
歴史と挑戦を大切にする私たちと、一緒に新しい音楽体験を創りだしませんか？
勤務時間や働き方、服装等自由にできることが多い弊社。
会社内のコミュニケーションも活発で風通しの良さがあります。
| 募集対象 | 2026年3月までに、専門・短大・大学・大学院などを卒業見込みの方。 |
|---|---|
| 募集人数 | 数名 |
| 雇用形態 | 契約社員 入社時は契約期間（準社員）として勤務して頂き、 その後、適性判断の上で正社員に登用します。 |
| 就業時間 |
【管理・営業部門】 【制作宣伝部門】 ※在宅勤務勤務制度あり |
| 初任給 | 役割給：220,500円 ＋各種手当（住宅手当・時間見合手当・職務見合手当など） 例）入社1年目：年収3,500,000円 月給25万円（役割給＋各所手当）＋賞与 例）入社2年目：年収4,200,000円 月給31万円（役割給＋各所手当）＋賞与 |
| 諸手当 | 時間見合手当、休日見合手当、時間外手当、深夜勤務手当、 通勤費（実費分全額支給）、住宅手当、家族手当、エンタメ支援制度 |
| 昇給 | 年1回（毎年4月） |
| 賞与 | 年2回、評価に基づき支給する（2024年度支給実績 年間4.0カ月） |
| 年間休日数 | 124日+5日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇 ※会社の年間カレンダーに準じる ※初年度有給休暇 11日（4月入社の場合、10/1に付与） |
| 採用フロー | エントリー受付後、開始します。 書類選考の後、1次、2次、最終面接と進みます。 |
| 内々定までの 所要日数 |
2ヶ月程度 |
| 応募締切 | 2025年6月30日（月）（6月20日更新：受付期間を再延長いたしました。） |
| 注意事項 |
応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください。 応募書類の到着確認、選考結果などのお問い合わせには 応募書類の持参は固くお断りいたします。 応募書類にご記入・ご提出いただいた個人情報は、 |
福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 勤続年数によって有給休暇を付与（お祝い金有）
- カラオケ直営店等の割引
- JOYSOUND直営店を会員料金より総額30%OFFで利用可能！
社員とその家族が1人でも同伴していれば、お友達など一緒に来店いただいた皆様全員が割引対象となります。
他各種キャンペーンや割引券との併用は不可。 - エンタテインメント支援支援
- 社員本人が鑑賞した鑑賞料金の半額を補助します。
※補助金の上限は年間一万円 - パートナー企業の割引
（美容、食品等） - 話題の美容家電が期間限定の特別価格にて購入可能
- ベネフィットステーション
- レジャー・エンタメ、グルメ、ショッピング、トラベルをはじめ、eラーニングなどの学習コンテンツ、結婚・育児・介護などライフイベントに関わるものまで、140万件以上のサービスを優待価格で利用可能